連云港堿業(yè)有限公司

LIANYUNGANG SODA ASH CO.,LTD.

        臨近春節長(cháng)假，重堿車(chē)間通過(guò)深入排查“三違”，加強安全文化建設等舉措，消除安全管理盲點(diǎn)，進(jìn)一步提升車(chē)間員工安全工作境界，促進(jìn)車(chē)間安全生產(chǎn)。

       首先，車(chē)間將“三違”檢查納入日?？己?，并將檢查項目分為作業(yè)違章、裝置違章、指揮違章三大類(lèi)：作業(yè)違章，重點(diǎn)檢查職工及外用工有無(wú)違反安全操作規程、勞動(dòng)紀律，是否進(jìn)行崗前風(fēng)險分析與識別等；裝置違章，重點(diǎn)排查設備不安全狀態(tài)、現場(chǎng)照明及安全護欄缺損、轉動(dòng)機械有無(wú)防護罩等違章?tīng)顩r；指揮違章，重點(diǎn)查處工段長(cháng)、值班長(cháng)、內操違反安全生產(chǎn)法、安全操作規程、設備安全技術(shù)參數所進(jìn)行的違章指揮行為。被查到的“三違”人員車(chē)間先對其進(jìn)行談心和心理疏導，深挖“三違”思想根源，限期整改，逾期不改者，將在生產(chǎn)工作微信群中曝光，同時(shí)在綜合獎兌現考核。

       其次，車(chē)間充分發(fā)揮安全文化的導向，激勵、凝聚、規范功能，深化安全責任文化宣傳教育，引導員工加強安全品德修養，激發(fā)自愿、自求、自需安全意識，凝聚自動(dòng)自發(fā)、共識共為安全合力，推進(jìn)安全工作由“被動(dòng)要求”向“自我需求”的更深層次轉變。

       第三，車(chē)間充分利用網(wǎng)絡(luò )平臺和各類(lèi)宣傳媒體，大力開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng)，普及安全生產(chǎn)常識，增強廣大員工安全意識，為安全生產(chǎn)的深入推進(jìn)增加理念功底。