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1月17日上午,公司召開(kāi)2019年集體合同協(xié)商會(huì )議。會(huì )上,職工方和行政方的代表就《連云港堿業(yè)有限公司集體合同》(2019-2020)、《女職工保護協(xié)議》(2019-2020)、《2019年度工資專(zhuān)項集體合同》的草案進(jìn)行了協(xié)商,主要涉及職工的工資福利、休息休假、安全健康、職工培訓、女工權益保護等相關(guān)內容。
去年12月底,公司工會(huì )召開(kāi)職代會(huì )代表組長(cháng)聯(lián)席會(huì )議,推選了5名參加協(xié)商的職工方代表,明確工會(huì )主席黃建德同志任首席談判代表。12月25日,工會(huì )向行政方提交了協(xié)商要約書(shū),行政方于12月29日回函,確定了以李清菊總經(jīng)理為首席談判代表的行政方代表,同意就擬定好的內容進(jìn)行協(xié)商。在正式協(xié)商之前,公司工會(huì )請示市總工會(huì ),了解企業(yè)集體合同協(xié)商方面最新的法律法規、連云港市企業(yè)工資指導線(xiàn)的相關(guān)政策;參考其他企業(yè)集體合同協(xié)商的經(jīng)驗和成果;結合公司實(shí)際,草擬了合同文本;牽頭組織相關(guān)部門(mén)領(lǐng)導和部分職工代表,召開(kāi)了集體合同協(xié)商的準備會(huì )議,就合同文本的修改內容廣泛征求意見(jiàn)。由于準備工作充分,本次協(xié)商過(guò)程順利,雙方經(jīng)過(guò)充分的溝通,就合同修改內容達成一致意見(jiàn)。
據悉,經(jīng)過(guò)正式協(xié)商的集體合同草案將提交公司七屆八次職代會(huì )審議通過(guò)。
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